用工单位违反劳务派遣规定的
| 执法主体： | 东港市劳动保障监察局 | 执法主体类别： | 委托 |
|---|---|---|---|
| 执法类别： | 劳动行政监察 | 违法事实： | 用工单位违反劳务派遣规定的 |
| 处罚依据： | 《劳动合同法实施条例》第三十五条 |
处罚种类： | 警告 罚款 没收违法所得、没收非法财物 责令停产停业 暂扣或者吊销许可证，暂扣或者吊销执照 行政拘留 法律、行政法规规定的其他行政处罚 |
| 违法情节： | 用工单位违反劳动合同法和劳动合同法实施条例有关劳务派遣的规定 |
裁量标准： | 由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正；情节严重的，以每位被派遣劳动者1000元以上5000元以下的标准处以罚款；给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任 |
