用人单位违反劳动合同法规定向劳动者收取财物行为
| 执法主体： | 东港市劳动保障监察局 | 执法主体类别： | 委托 |
|---|---|---|---|
| 执法类别： | 劳动行政监察 | 违法事实： | 用人单位违反劳动合同法规定向劳动者收取财物行为 |
| 处罚依据： | 《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条 |
处罚种类： | 警告 罚款 没收违法所得、没收非法财物 责令停产停业 暂扣或者吊销许可证，暂扣或者吊销执照 行政拘留 法律、行政法规规定的其他行政处罚 |
| 违法情节： | 用人单位违反劳动合同法的规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物 |
裁量标准： | 由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任 |
