市司法局党组认真抓好大讨论推进落实阶段相关工作,按照《关于新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内规定要求,认真梳理完善系统内党建工作制度,着力强化责任担当,把从严治党要求落到实处。

完善定期学习制度,每周五定期组织机关各科室、律师事务所、公证处全体党员开展集中学习。通过收看专题片、交流学习体会、专题辅导、自学《习近平总书记系列重要讲话读本》和相关党建学习材料等多种方式,调动党员干部积极性。开展大讨论活动以来,共组织收看《加强党的思想政治教育专题辅导讲座》、《永远在路上》辅导片两部,聆听党课7次,撰写学习笔记80篇。

坚持民主生活会和组织生活会制度。领导班子成员及时召开民主生活会,通过开展批评和自我批评收集意见建议18条。全体党员积极参加组织生活会,对照《党章》查找自身差距,确定今后整改目标。班子成员加强日常管理监督,及时掌握党员干部思想动态和工作、生活情况,发现问题及时纠正,共开展个人谈话40多次。

落实民主集中制度,健全集体领导和个人分工负责相结合的工作制度,对重要工作、人事调整、装备购置、大额开支、评先选优、社区矫正人员审前调查等重大事项,均由党组会议碰头、支部会议讨论决定,再通过党员大会或全体干部大会等形式予以公布,确保各项工作程序健全、决策公开透明。今年以来,仅社区矫正人员审前调查工作就召开了支部会议41次。

坚持“一把手”抓作风建设制度,主要领导干部全程跟踪工作部署、日常抽查、年终检查。抓好公示公开,通过公示板、电子屏幕等平台将各部门业务范围、办事程序等予以公示公开,方便群众办事,接受社会监督。抓好作风整顿,开展查思想认识、查纪律作风、查服务效能“三查三禁”活动,切实提高工作效能。抓好廉政建设,通过召开党员干部大会、干部群众座谈会和开展谈心谈话活动等形式,查找党员干部脱离群众和不廉洁自律问题,并及时加以整改解决。认真落实机关财务、党报党费、领导干部下基层调研等管理制度,以制度促廉洁,以制度促作风转变。(王莉莉)