近日，按照东港市政府推进干部作风转变实施方案要求，东港经济开发区结合自身的工作实际，以党的十九大精神为指导，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，按全面从严治党、八项规定和省市优化环境建设要求，以查摆问题为导向，以推进干部作风转变为目标，以党支部规范化建设为抓手，进一步提升工作效率，圆满完成市委市政府下达的各项工作任务为目标，召开了干部作风建设专题会议并制定了东港经济开发区管委会推进干部作风转变实施方案。

会议上，开发区于镇东主任强调，要通过加强政治建设，让思想强起来；加强组织建设，让作风硬起来；加强制度建设，让纪律严起来；破除陈规陋习，让为民服务实起来；落实八项规定，让会议文件精起来；落实责任担当，让干部形象亮起来等措施，着力解决学风不实，政治理论学习不深入、不规范，联系实际少问题。着力解决“重业务、轻党建”，说的多、做得少，虚的多、实的少问题。着力解决执行民主集中制不充分，议定事项得不到有效落实问题。着力解决改革创新不够，习惯于老经验、老办法，学习十九大方案遇到新情况、新问题坐等上头精神等问题。着力解决执行中央八项规定不彻底存在“文山会海”、到企业调研不够、服务不到位等问题，着力解决经济数据审核把关不严、存在虚报浮夸等问题。在推进干部作风转变中要坚持把督促检查贯穿作风建设全过程，对于随时出现的问题不姑息、不手软，一抓到底，切实抓出成效来。把作风建设纳入干部考评之中，纳入开发区机关绩效考核之中，树立典型，表彰先进，促使后进转化，从确保健康有序运行。